Продолжительность рабочего дня можно уменьшить совершенно законно. Однако для этого нужно знать одну важную деталь.
Как сообщает Telegram-канал Минтруда, по договоренности с начальством вполне можно уходить с работы раньше. Только для этого придется пожертвовать кое-чем важным.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику положен перерыв на отдых и обед не менее 30 минут, но не дольше двух часов. Можно отказаться от обеда, но с одним хитрым нюансом: рабочий день в таком случае не должен превышать четыре часа.
Впрочем, есть и другой вариант: если график с 10 до 19 часов, то перерыв на обед длится час. Можно условиться, чтобы перерыв на еду длился 30 минут, тогда у человека освобождается полчаса, и получится уходить с работы раньше.