Исследование показало, что каждая пятая компания будет сокращать зарплаты сотрудникам, а почти каждая третья уже провела оптимизацию. Об этом сообщает «РБК».
«Почти каждая третья опрошенная компания (29%) уже оптимизировала фонд оплаты труда — перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой, сократила штат и зарплаты, перевела часть работников на контракты. 40 % планируют принять такие решения в будущем», — приводит «РБК» результаты опроса.
Каждая вторая компания, как свидетельствуют результаты, допускает сокращение численности штата приблизительно на 13 %, каждая пятая будет урезать зарплаты. Каждая четвертая (25 %) отмечает падение выручки, каждая вторая (56 %) считает, что в складывающейся ситуации станет невозможно исполнять обязательства по заключенным договорам.
При этом 88 % процентов компаний видят выход из данной ситуации в введении налоговых льгот. Временное снижение или обнуление налогов и страховых взносов для бизнеса будет выгоднее, нежели отсрочка, потому как после нее (отсрочки) завершения бизнес столкнется «с двукратным скачком налоговой нагрузки».
