Всего 19,8 процента компаний не станут повышать ставки и оклады своим сотрудникам в наступившем году. Это результаты исследования, проведенного ресурсом HeadHunter. Все остальные частные работодатели обещают подчиненным рост зарплат.
Изменения коснутся и государственного сектора. Здесь уже с января МРОТ повысился на 850 рублей и достиг отметки в 12 130 рублей. Хорошо известно, что к минимальному размеру оплаты труда привязаны и многочисленные социальные выплаты. Соответственно, они тоже подрастут. Как и пенсии россиян: в среднем в 2020 году пенсионеры будут получать пособия на тысячу рублей больше, чем в предыдущем.
Что касается частников, то пятая часть компаний тоже порадовала сотрудников ростом зарплат уже с начала января. Другие готовы сделать это позже, в течение года. В среднем российские фирмы поднимут уровень оплаты труда на 10 процентов. В организациях и на предприятиях с иностранным капиталом эта цифра чуть скромнее: семь процентов плюсом к прошлому году.
Эксперты портала «Работа.ру» пришли к аналогичным прогнозам. Они ожидают, что выше среднего уровня поднимутся размеры вознаграждения за труд в компаниях IT-сферы — на 10-12 процентов. Помимо компьютерщиков, порадуются более высокими зарплатам специалисты в сфере строительства, ретейла, на ряде производственных предприятий.
