Интересное
Не только Мальдивы: острова, на которых отдыхают голливудские звезды Не только Мальдивы: острова, на которых отдыхают голливудские звезды Читать далее 4 июня 2024
Терпела измены десятилетиями: любовная история Поргиной и Караченцова зависти не вызывает Терпела измены десятилетиями: любовная история Поргиной и Караченцова зависти не вызывает Читать далее 20 мая 2024
Вовсе он не Миронов: почему легендарный советский актер был вынужден сменить фамилию Вовсе он не Миронов: почему легендарный советский актер был вынужден сменить фамилию Читать далее 17 мая 2024
Секреты стройности из СССР: как худели Варлей, Пьеха и другие звездные красавицы Секреты стройности из СССР: как худели Варлей, Пьеха и другие звездные красавицы Читать далее 17 мая 2024
Мыл полы в Третьяковке и жил в гримерке: дорога к славе Федора Добронравова Мыл полы в Третьяковке и жил в гримерке: дорога к славе Федора Добронравова Читать далее 15 мая 2024
Категории

За задержку зарплаты предложили сажать в тюрьму

За задержку зарплаты предложили сажать в тюрьму
За задержку зарплаты предложили сажать в тюрьму
Источник фото:

Задержка заработной платы может перейти в разряд преступлений средней степени тяжести и тяжких. Суд сможет отправить работодателя за решетку на срок до десяти лет.

На сегодня задержка зарплаты без тяжелых последствий относится к преступлениям небольшой тяжести. С последствиями — средней тяжести. Максимальная санкция — пять лет тюрьмы. Как выяснили «Известия», в правительстве хотят сделать наказание строже.

Комиссия по профилактике правонарушений правительства России просит Следственный комитет и МВД оценить возможность повысить категории указанных преступлений. По первым двум пунктам статьи 145.1 — к категории средней тяжести. По третьему пункту — к тяжким.

Таким образом, максимальная санкция может составить 10 лет тюрьмы. Существующая норма так же допускает штрафы и общественные работы.

О причинах ужесточения норм не сообщается. По мнению председателя правления российской Ассоциации юристов Владимира Груздева, норма нужна, чтобы усилить ответственность работодателей. Она будет лучше дисциплинировать людей и способствовать активному погашению долга.

По данным статистики, на декабрь прошлого года в России долг перед сотрудниками составил 2,9 млрд рублей. На 20% больше, чем в январе 2019 года.

Автор:
Оцените новость
❤️
🙏
😹
🙀
😿
Поделитесь новостью