В пресс-службе ведомства напомнили, что порядок тарифицирования труда в майские праздники не отличается от порядка, который был принят в стране в связи с карантинными мероприятиями в апреле. «Заработная плата сохраняется и выплачивается в обычном размере», — пояснили в министерстве.
Напомним, период нерабочих дней уже трижды продлевался в связи с пандемией коронавируса. Сначала он был установлен на неделю до 5 апреля, затем президент Путин продлил его до 30 апреля. Накануне стало известно, что режим самоизоляции продлен и на период майских праздников. При этом президент заявил, что заработная плата людей должна быть сохранена.
Министр труда Антон Котяков комментировал, что в связи с переходом части сотрудников на удаленный режим, работодатели не имеют права снижать выплаты, если объем обязанностей человека остался прежним. По данным министра, на «удаленку» перешли десять процентов россиян.
Нерабочими днями в мае, помимо традиционных праздничных дней, принято считать 6, 7 и 8 числа. В пресс-службе министерства также уточняют, что право на полный оклад во время праздничных дней закреплено Трудовым кодексом.