Соответствующий закон российский президент Владимир Путин подписал 31 июля. Документ вступает в силу с 11 августа. По мнению властей, нововведение упростит для россиян саму процедуру прохождения медосмотра и благоприятно повлияет на качество их жизни.
В соответствии с законом работник, попадающий в данную возрастную категорию, может взять выходной для диспансеризации раз в год, при этом не рискуя потерять часть зарплаты: работодатель обязан оплатить ему этот день.
«Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка», — говорится в документе.
После прохождения диспансеризации работник должен предоставить начальству справку из больницы, которая подтвердит, что он действительно проходил обследование в этот день.
