Отчет был подготовлен экспертами Министерства экономического развития, Министерства иностранных дел и органов статистики. Отмечается, что средние зарплаты работников-женщин, например, в октябре 2017 года были на треть меньше, чем у мужчин. Эксперты объяснили эту разницу традиционным разделением труда, принятым в российских семьях. Указано, что россиянка, в первую очередь, ухаживает за детьми и ведет хозяйство, потому ее работа легче и менее доходная, чем у мужа.
Другой причиной неравенства названа профессиональная сегрегация. Это отражается в различных долях, которые мужчины и женщины, занимают на рынке труда той или иной сферы. «Мужские» сферы оказываются более доходными. Одно из проявлений этой сегрегации — гораздо меньшая представленность женщин в политике и административном аппарате. Уровень сегрегации в целом оценен на 36%.
Третьей причиной низких доходов женщин названа их занятость в бюджетных сферах. Чтобы решить проблему, авторы предлагают повысить оклад бюджетникам.
