Сделать «поправку» на экономический кризис и растущий курс доллара в Петербурге готовы лишь чуть более 30% компаний, которые планируют в 2016 году индексировать зарплаты своим сотрудникам. Как сообщила в эфире «Радио Балтика» руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад Екатерина Скляренко, на повышение зарплат готовы пойти 34% компаний. Повышение, однако, будет не таким значительным – по словам Скляренко, примерно на уровне инфляции, которая, как утверждают в Министерстве финансов, составляет порядка 7,6%.
По данным HeadHunter, в минувшем 2015 году средний уровень заработной платы в Санкт-Петербурге составлял 35 тысяч рублей. При этом самые высокие зарплаты наблюдались у сотрудников компаний, работающих в сфере недвижимости, торговли и IT. А вот в сфере строительства и автомобилестроения не только не растут зарплаты, но и сокращается количество рабочих мест.