Как сообщает РБК, федеральное министерство труда и социальной защиты подготовило проект соответствующего постановления.
По данным издания в документе обозначен особый порядок увольнения работников, а также перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии.
Одним из главных нововведений должно стать положение о запрете во время действия ограничительных мер увольнять сотрудника или отправлять его в простой. Уточняется, что это может быть сделано только по инициативе самого работника или по обоюдному согласию сторон.
Проект постановления предполагает и другие изменения. Как сообщает РБК, документ составлен исходя из предложений всех заинтересованных сторон. В настоящее время он направлен на рассмотрение комиссии, в которую входят представители правительства, работодатели и профсоюзы. В случае его одобрения, проект планируют представить в кабинет министров России.
Добавим, что постановление будет действовать только в течение 2020 года.
