Чистая прибыль ОАО "Карельский окатыш" за 9 месяцев 2004г. составила 751 млн руб., что в 5 раз выше против того же периода прошлого года.

По итогам девяти месяцев 2004г. размер чистой прибыли ОАО "Карельский окатыш" составил 751 млн руб., это в 5 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщили РБК в пресс-службе компании. По словам директора по экономике и финансам ОАО "Карельский окатыш" Евгения Ромащина, улучшение финансово-экономической ситуации связано с реализацией в компании комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижение затрат, а также - благоприятной конъюнктурой на рынках сбыта железорудного сырья. В результате, ОАО "Карельский окатыш" в течение 9 месяцев 2004г. в 1,5 раза увеличило размер выручки от продаж продукции, товаров, работ и услуг, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. За январь-сентябрь объем реализации составил 5,7 млрд руб. Кроме того, за прошедший период года произошло снижение дебиторской задолженности компании: на 1.10.2004 г. дебиторская задолженность составила 504 млн руб., в то время как на 1.01.2004г. она равнялась 530 млн руб. Снижается в течение 9 месяцев нынешнего года и кредиторская задолженность - с 721 млн руб. (на 1.01.2004 г.) до 588 млн руб. (на 1.10.2004 г.). "Наша компания имеет сегодня хорошую возможность для своего развития, повышения эффективности своей деятельности. С учетом ситуации на рынках сбыта, мы модернизируем основные фонды и внедряем новые технологии, повышая, тем самым, производительность оборудования и качество готовой продукции; проводим работу по вводу в эксплуатацию нового месторождения; реализуем целый ряд других важных проектов, направленных на повышение эффективности производства компании. Все это позволит нам обеспечить стабильное финансово-экономическое положение не только в период благоприятной конъюнктуры на рынке ЖРС, но и в период спада, который, в условиях цикличности нашей отрасли, неминуемо последует за подъемом", - отметил директор по экономике и финансам ОАО "Карельский окатыш" Е.Ромащин. - "Существенным в связи с этим, является повышение мотивации персонала, настроенность коллектива на улучшение результатов своей работы, вовлеченность в повышение эффективности производства. Это также дает результаты. В частности, способствовало тому, что в течение трех кварталов производительность по объему произведенной продукции в пересчете на одного работника за девять месяцев года составила 884,1 тыс. руб., что на 61% выше уровня аналогичного периода прошлого года".