О. Переведенцева, Т. Остроумова, С. Квашенина и еще 26 подписей
Более года назад, как уже писала наша газета, был принят федеральный закон, который принято коротко называть по номеру — «95-й». Он вносит изменения и дополнения в федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ». В соответствии с этим документом, с 1 января 2005 года отменяется единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы.
Что взамен? Каждый субъект Федерации будет сам определять размер оплаты труда своих врачей, учителей, социальных и других «бюджетных» работников.
Изменения, прямо скажем, революционные. И ожидать наступления будущего года приходится с тревогой. Известно ведь, насколько бедны бюджеты российских регионов...
Редакция нашей газеты попыталась выяснить, как конкретно будет рассчитываться зарплата работников бюджетных организаций в Петербурге. Властные структуры, ответственные за выработку этого решения, от комментариев для прессы по этому поводу пока воздерживаются. И, отвечая на этот вопрос, мы вынуждены сослаться на слова председателя территориального комитета профсоюза работников здравоохранения Владимира Дмитриева, который в свою очередь имел на эту тему беседу с вице-губернатором города, курирующим экономический блок, Михаилом Осеевским.
Смысл ответа таков. Вряд ли прямо с 1 января 2005 года в Петербурге будет отменена единая тарифная сетка. По заданию комитета финансов готовится проект изменений системы оплаты труда работников бюджетных отраслей. Скорее всего, это будет модернизированная тарифная сетка, которую введут с 1 июля 2005 года.
Представители городской власти неоднократно заявляли о том, что материальное положение работников бюджетной сферы будет только улучшаться.