Кризис заставляет российские компании сокращать сотрудникам зарплаты

\ Кризис заставил российские компании сократить зарплату сотрудникам, занятым в производстве, продажах, маркетинге и медиа (СМИ).

В марте 62% работодателей уменьшили оклады работникам отделов продаж, а в 55% опрошенных компаний произошло сокращение фонда оплаты труда производственных подразделений.

"Чаще же всего сокращались расходы у рядовых сотрудников обслуживающих подразделений: в 74% компаний (среди тех, у кого сокращения окладов в принципе происходили) имела место такая оптимизация", - отмечают эксперты HeadHunter, проводившие исследование рынка труда.

Последствия кризиса по-разному отражаются на различных отраслях. В частности, оклады сократили 23% опрошенных рекламных и PR-агентств, иных компаний медиа- и маркетинговых коммуникаций. Схожая ситуация наблюдается и в финансовой сфере: 8% банков урезали зарплату сразу всем сотрудникам, еще 38% провели точечные сокращения фонда оплаты труда. Не повезло и логистам: 37% логистических компаний снизили зарплату некоторым сотрудникам, 5% - всем работникам одновременно.

Что касается размера сокращения зарплат, то и тут бизнесу пришлось действовать более радикально. Так, значительно больше оказалось компаний, которые урезали оклады на 20-30%: в планах это было у 13%, а по факту произошло в 17% организаций. Более чем на треть пришлось урезать зарплаты 14% компаний.

"Относительно стабильная картина наблюдается в телекоммуникациях. Если в начале года сократить оклады планировали 10% компаний, то в реальности к весне все от этих планов отказались, хотя и оставили это решение под вопросом", - констатируют исследователи.

Глобального сокращения зарплат удалось пока избежать и в HoReCa (гостиничный бизнес, кафе, рестораны). Снизить оплату труда в этой сфере планировала каждая пятая компания, на практике это сделали только 9% участников рынка.

В некоторых отраслях рынка наблюдается подъем. Так, 31% компаний сферы информационных технологий повысили оклады всем сотрудникам.

Ранее мы писали о том, что по мнению чиновников, средняя зарплата в Петербурге за прошлый год выросла на 2,2% и составила 40,7 тыс. рублей.
\ \ \


\ \ \