По данным исследования, проведенного крупнейшим порталом по поиску работы HeadHunter, количество вакансий в Санкт-Петербурге за первые 3 месяца 2015 года сократилось, поэтому работу в Петербурге оказалось найти сложнее, чем в других городах.
Согласно данным HeadHunter, количество размещенных вакансий в первом квартале 2015 года сократилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. А вот предложение намного превысило спрос – количество размещенных резюме выросло на 38%. Таким образом, в среднем на одну вакансию в Петербурге приходилось 12 резюме. Для сравнения, в Москве конкурс на одну позицию составлял 10 потенциальных кандидатов на 1 место.
В первом квартале больше всего вакансий в Северной столице традиционно разместили предприятия розничной торговли (около 20%). На втором месте – компании, предоставляющие услуги для бизнеса (13%). На третьем и четвертом – ИТ-компании (10,8%) и предприятия, выпускающие непищевые товары народного потребления (10,2%).