По результатам исследования, выполненного крупнейшей платформой для поиска работы hh.ru, большинство компаний — 55% — уверены, что к 2028 году владение умениями в сфере искусственного интеллекта станет обязательным для подавляющей части рабочих специальностей.
Особое внимание таким знаниям уделяется в Петербурге: каждый четвертый работодатель в этом городе считает навыки, связанные с нейросетями, крайне важными для профессионального продвижения.
Ключевой вывод исследования — к концу десятилетия цифровые технологии станут повсеместной частью повседневной работы.
Наибольшим спросом среди работодателей сейчас пользуются несколько направлений работы с искусственным интеллектом.
Среди востребованных умений 60% организаций отмечают способность эффективно получать нужную информацию и разрабатывать идеи с помощью интеллектуальных сервисов для генерации текста. Умение анализировать и извлекать смысл из больших массивов данных ценят в 45% компаний.
Также значимым считается навык правильной формулировки запросов для взаимодействия с цифровыми помощниками, такие компетенции отмечены в 41% организаций.
Чуть менее, 39% компаний, ищут специалистов, которые способны создавать яркие изображения и визуальные материалы с помощью специальных программных продуктов.
Понимание принципов работы моделей искусственного интеллекта и методов машинного обучения важно для 36% работодателей.
В перечень приоритетных направлений попадает и умение ускорять написание программ с помощью подсказчиков для автоматизации кода, на что обращают внимание 23% компаний.
Еще наблюдается тенденция к росту вакансий, связанных с машинным обучением: за последние четыре года в Петербурге потребность в таких специалистах почти удвоилась. Эта динамика указывает на усиление внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
Профессионалы, которые внедряют искусственный интеллект в свою деятельность, показывают более высокую результативность и качество работы, что положительно сказывается на их стоимости для будущих работодателей.
Компании активно выделяют средства на повышение квалификации таких кадров, считая их опорой цифровых преобразований и конкурентных преимуществ.
Таким образом, умение эффективно работать с современными технологиями становится необходимым для построения успешной карьеры.
Читайте также эксклюзивные и самые интересные материалы портала «Городовой».