Жители Санкт-Петербурга рассказали о своих ожиданиях относительно премий по итогам года. По результатам опроса, проведённого сервисом по подбору работы, 40% трудящихся надеются получить дополнительную выплату.
Вместе с тем число работодателей, готовых отметить своих сотрудников поощрениями, остаётся более скромным, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.
Среди опрошенных 33% сообщили, что их организации не практикуют годовые премии. Ещё 14% не рассчитывают на выплаты из-за сложного положения компаний, а 6% отметили другие причины, по которым не ждут бонусов.
Мужчины чаще выражают уверенность в получении премии, чем женщины. Оптимизм чаще наблюдается и среди более молодых: у людей моложе 35 лет 47% ожидают получения премии.
Среди тех, чей ежемесячный доход превышает 150 тысяч рублей, большинство – 54% – надеются на поощрение.
Планы руководства предприятий поощрять своих сотрудников за прошедший год более сдержанны. Так, только 25% работодателей рассчитывают выдать премии всему коллективу, а 16% — лишь отдельным работникам. Почти треть всех компаний, 29%, вовсе не предусматривают никаких премий.
В конце года в Петербурге также вырос спрос на специалистов в области бухгалтерии с навыками работы с цифровыми инструментами.
Читайте также эксклюзивные и самые интересные материалы портала «Городовой».