Жители Санкт-Петербурга обозначили ключевые проблемы, связанные с отпуском. Оказалось, что большинству приходится заниматься рабочими делами даже во время отдыха. Сервис hh.ru выяснил, что 65% опрошенных горожан продолжают решать рабочие вопросы, находясь в отпуске. Особенно остро эта проблема стоит для топ-менеджеров, маркетологов, работников науки и образования, а также сотрудников розничной торговли.
Только 35% опрошенных полностью отключаются от работы на время отпуска, игнорируя рабочие чаты и звонки коллег. Остальные вынуждены совмещать отдых с профессиональными обязанностями. Аналитики hh.ru добавляют, что каждый десятый из опрошенных постоянно сталкивается с этой проблемой в каждом отпуске, пишет «КП».
Наибольшие трудности испытывают топ-менеджеры — 83% представителей этой профессии признаются, что им приходится работать даже в отпуске. Маркетологи (65%) и работники науки и образования, а также розничной торговли (по 60%) также часто решают рабочие вопросы в это время. Основные причины — сложности с делегированием задач, высокая рабочая нагрузка и чувство ответственности за свои обязанности.
Рекрутер Юлия Ларина в беседе с «Городовым» озвучила свою версию, почему люди не могут отвлечься от работы во время отдыха.
«Основная причина, по которой многим сотрудникам приходится работать даже в отпуске, связана с недостаточной эффективностью в делегировании задач. Многие топ-менеджеры и специалисты высоких уровней несут ответственность за ключевые проекты и процессы, что не позволяет им полностью отключиться от рабочих вопросов. В сочетании с высокой рабочей нагрузкой и ответственностью, это приводит к тому, что люди вынуждены совмещать отдых с профессиональными обязанностями», – заключила эксперт.
