Малые предприятия Санкт-Петербурга с начала года увеличили количество вакансий на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные предоставила пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».
В целом по России спрос на сотрудников у малых предприятий вырос на 35%, что на 1 процентный пункт превышает общий рост на рынке труда. В Северо-Западном федеральном округе лидером по росту числа вакансий стала Республика Коми, где их количество увеличилось более чем вдвое (+107%). На втором месте — Архангельская область с приростом на 71%, третью строчку заняла Новгородская область (+68%).
Кроме того, Республика Коми показала наибольший рост спроса на сотрудников среди малых предприятий. Однако доля вакансий от общего числа по региону составляет лишь 0,2%, что ставит регион на 60-е место по стране.
Средняя предлагаемая зарплата в малых предприятиях России за год увеличилась на 21%, достигнув 70,8 тысяч рублей. Максимальные зарплаты зафиксированы в Магаданской области (99,8 тыс. рублей), Москве (95,4 тыс. рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (90,5 тыс. рублей). В Санкт-Петербурге уровень зарплат составляет 78,8 тыс. рублей, что на 20% выше прошлогоднего показателя, пишет 78.ru.
«Рост числа вакансий в Санкт-Петербурге на момент 2024 года можно объяснить несколькими факторами. Во-первых, экономическая поддержка со стороны государства помогает малым предприятиям развиваться и создавать новые рабочие места. Также конкуренция за таланты заставляет компании расширять свои команды и предлагать более привлекательные условия труда», — заявила рекрутер Анна Иванова в беседе с «Городовым».
