Мечта о повышении зарплаты живет в головах многих, но воплощают ее в жизнь единицы. Сервис Работа.ру решил выяснить: какие способы россияне считают самыми эффективными для увеличения дохода — и что они реально делают, чтобы получить прибавку. В опросе участвовали 3600 человек со всей страны.
Что россияне считают самыми рабочими методами
Каждому участнику предложили выбрать сразу несколько вариантов ответа. Больше всего голосов набрал классический способ — показать результат.
📊 Что люди считают эффективным способом для повышения зарплаты:
| Способ | % респондентов |
|---|---|
| Демонстрация высоких результатов и достижение целей | 50% |
| Переговоры с руководителем | 41% |
| Повышение квалификации / доп. образование | 33% |
| Активное участие в жизни компании и демонстрация лояльности | 22% |
Что люди реально делают
На словах все красиво, но как обстоят дела на практике? Вот данные о действиях, которые россияне уже предпринимали (или готовы предпринять) ради прибавки:
📊 Что реально делают россияне для повышения зарплаты:
| Действие | % респондентов |
|---|---|
| Демонстрировали высокие результаты и выполнение целей | 61% |
| Вели переговоры с руководством | 42% |
| Получали допобразование / повышали квалификацию | 36% |
| Меняли должность или профиль внутри компании | 30% |
| Демонстрировали лояльность и участвовали в жизни компании | 27% |
И, что приятно, 62% из тех, кто предпринял активные шаги, действительно добились прибавки к зарплате.
Вывод? Просить о повышении — не зазорно. А вот молча ждать — уже не работает. Результат, инициатива и готовность развиваться — ключ к деньгам.
Интересный факт: в 2025 году число людей, добивающихся прибавки через повышение квалификации, выросло на 12% по сравнению с 2023 годом. Все больше сотрудников готовы учиться — чтобы больше зарабатывать.
Читайте также:
Долголетие по-московски и по-питерски: где пенсионеры живут лучше
И это теперь новая норма: летом о дождях мечтать будут даже в Петербурге
