Несмотря на то, что в последние три месяца ситуация на рынке труда несколько улучшилась, работодатели неохотно приглашают на работу тех, кому за 40.
Как быть в такой ситуации в беседе с «Городовым» объяснил специалист по найму и эксперт по развитию карьеры Гарри Мурадян.
«Есть список на сайте правительства Москвы с перечнем отраслей, которое государство будет поддерживать. Я рекомендую обратить внимание на те отрасли, которые будет государство субсидировать, там вот и есть востребованные специалисты», — дал эксперт общий совет для всех соискателей.
«Возраст 40-45, это уже история потяжелее, потому что это уже малоподвижные социально люди, которые закредитованы, у них подрастают дети, имеются ипотеки.
Таким людям я рекомендую сейчас вложиться в сферу обучения, посмотреть какие ниши сейчас будут востребованы, каких навыков не хватает и переобучиться на новую профессию.
Либо уходить в предпринимательство, так как государство готово сейчас активно поддерживать. Дают субсидии на ЖКХ, на землю, на патенты и так далее».
