В наше время поиск работы часто происходит онлайн — на сайтах вакансий, в соцсетях, мессенджерах. К сожалению, вместе с реальными предложениями все чаще встречаются мошеннические схемы.
Злоумышленники используют заманчивые обещания и хитрости, чтобы обмануть соискателей, получить деньги или личные данные.
Но если знать основные признаки сомнительных вакансий, то можно избежать проблем и защитить себя.
Нереалистично высокая зарплата
Если в объявлении обещают зарплату в два-три раза выше средней по рынку без особых требований к опыту или образованию — это уже повод насторожиться, пишет Лента.
Такие предложения выглядят слишком хорошо, чтобы быть правдой, и часто служат приманкой.
Расплывчатое описание работы
В мошеннических вакансиях часто нет конкретики: не указаны обязанности, условия труда, требования, а только общие фразы вроде «высокий доход», «удобный график» или «работа мечты».
Если даже после нескольких попыток уточнить детали работодатель уклоняется от ответа — это плохой знак, пишет Фонтанка.
Требование предоплаты
Самый частый способ обмана — просить заплатить деньги за обучение, оформление документов, медосмотр, оборудование или даже за доступ к базе вакансий.
Настоящие работодатели не требуют деньги от соискателей — оплачивают все расходы сами, сообщает ura.news.
Подозрительные контакты и сайты
Если в объявлении указан только номер телефона без сайта компании, корпоративной почты или хотя бы страницы в соцсетях — стоит насторожиться.
Мошенники могут создавать поддельные одностраничные сайты с красивым дизайном, но при этом отсутствием реальной информации и отзывов.
Если работодатель сразу, без собеседования или серьезного общения, предлагает подписать договор или начать работу — это часто признак ловушки.
Настоящие компании внимательно проверяют кандидатов и не торопятся. Мошенники давят, требуют срочно ответить или перевести деньги, чтобы «не упустить возможность».
Такие спешки не бывает у честных работодателей, так что аргумент «только сегодня» — повод отказаться.
Как защититься при поиске работы
-
Проверяйте компанию: ищите отзывы, официальный сайт, контакты, сведения в реестрах.
-
Не платите за трудоустройство и обучение.
-
Не давайте личные данные на ранних этапах, особенно копии документов и банковские данные.
-
Настороженно относитесь к слишком заманчивым предложениям.
-
Общайтесь через официальные платформы с проверенной репутацией.
-
Если что-то вызывает сомнения — лучше отказаться.