За первые десять месяцев 2025 года темпы увеличения средних зарплат, предлагаемых в Санкт-Петербурге, снизились по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. За этот срок наблюдался прирост на 11%, тогда как год назад он составлял 17%. Таким образом, рост оказался менее выраженным, чем ранее.
В последние годы работодатели резко повышали вознаграждение, иногда до 30% по отдельным вакансиям, чтобы привлечь сотрудников. Директор по развитию сервиса «Авито работы» Роман Губанов отмечает:
«Зарплата — главный инструмент, который позволяет выигрывать в конкурентной борьбе за соискателя. В текущем году работодатель по-прежнему повышает зарплаты, но темпы уже не такие высокие. Это говорит о том, что рынок соискателя заканчивается, вместо него начинается тренд на гармонизацию».
Несмотря на замедление роста зарплатных предложений, спрос на работников остаётся повышенным как в Санкт-Петербурге, так и в целом по стране. Согласно данным Росстата, уровень безработицы в октябре текущего года составил 2,2% по России. В Петербурге этот показатель держится на отметке около 1,5% — это минимальное значение среди всех регионов.