В 2024 году в России произошел резкий рост числа соискателей предпенсионного и пенсионного возраста. По данным hh.ru, количество резюме граждан 51–60 лет выросло на 13%, а людей старше 61 года — на 25%. В первой категории на рынок труда вышли 2,9 млн россиян, во второй – 500 тысяч человек. Эта тенденция особенно заметна и в Санкт-Петербурге, где многие пенсионеры стремятся найти работу для поддержания привычного уровня жизни и повышения финансовой стабильности.
Причины роста активности
Одной из причин повышения активности является возобновление с 2025 года индексации пенсий работающим пенсионерам. Эта мера стимулировала граждан, работавших неофициально, «выйти из тени».
Однако, основная причина выхода на работу у пожилых граждан — желание обеспечить себе привычный уровень жизни, считает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Средняя пенсия в РФ в 2024 году составила 24 тысячи рублей в месяц, а инфляция достигла 9,5%. При этом продукты, товары и услуги из потребительской корзины пенсионеров дорожают опережающими инфляцию темпами.
Востребованность пенсионеров: опыт и надежность
Рынок труда позитивно воспринял рост активности пенсионеров, отметили в hh.ru. Спрос на специалистов старшего возраста в 2024 году увеличился вдвое — больше, чем во всех остальных возрастных группах. Специалисты уверены, что востребованность пенсионеров среди работодателей будет расти и дальше.
По статистике hh.ru, в прошлом году пожилых соискателей чаще всего приглашали на вакансии в сферах безопасности, сельского хозяйства и производства, а также в качестве домашнего и обслуживающего персонала. В Санкт-Петербурге также востребованы специалисты в сфере образования, культуры и медицины.
Зарплатные ожидания
Что касается зарплат, запросы у россиян пенсионного возраста ниже средних по стране: женщины ожидают в среднем 50 тысяч рублей, а мужчины — 80 тысяч. Небольшие по рыночным меркам зарплатные ожидания позволяют пенсионерам быть конкурентоспособнее на рынке труда с более молодыми соискателями при наличии серьезного стажа.
Активность пенсионеров на рынке труда является важным фактором для экономики Санкт-Петербурга. Опыт и знания пожилых специалистов могут быть ценным ресурсом для многих предприятий и организаций города, сообщили «Известия».
Читайте также:
Социальная пенсия в 2025 году: кто может ее получить и какие условия нужно выполнить
Доплаты к пенсии в 2025 году: кому они положены на федеральном уровне
