В Санкт-Петербурге заметно вырос спрос на IT-специалистов без опыта работы, увеличившись на 76% по сравнению с прошлым годом. Общая потребность в работниках этой сферы, как опытных, так и начинающих, увеличилась на 7%. Такая информация была опубликована в Telegram-канале вице-губернатора Станислава Казарина, ссылающегося на данные исследования hh.ru.
Еще год назад предпочтение отдавалось только опытным кандидатам. По словам Казарина, изменения обусловлены глобальной проблемой нехватки рабочей силы, которая актуальна и для России, и для других стран.
За последний месяц работодатели Санкт-Петербурга разместили свыше 9000 вакансий для IT-специалистов, вне зависимости от наличия опыта. В то же время, соискатели опубликовали и обновили более 37000 резюме, что на 10% больше аналогичного показателя прошлого года, пишет «КП».
В результате возросшего спроса на IT-специалистов, работодатели начали предлагать им более высокие зарплаты. Сейчас средняя зарплата таких специалистов составляет 99000 рублей, что на 25300 рублей больше, чем годом ранее.
Рекрутер Николай Смирнов в беседе с «Городовым» отметил, что такой спрос появился неспроста.
«Причина роста спроса на IT-специалистов без опыта заключается в стремлении работодателей закрыть возникающие кадровые дефициты быстрее и дешевле. Компании готовы инвестировать в обучение новичков, так как это позволяет им получать лояльных сотрудников, которые с большой вероятностью останутся в компании на длительное время.
Кроме того, свежие кадры приносят с собой новые идеи и современный подход к работе, что часто становится решающим фактором в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта», – отметил эксперт.
