В Санкт-Петербурге за 2024 год произошел значительный рост возможностей для трудоустройства студентов, сопровождающийся существенным увеличением заработной платы. Петербургские работодатели разместили более 315 тысяч вакансий, доступных студентам, а средняя зарплата перешагнула за 60 тысяч рублей.
В 2024 году количество вакансий для студентов в Петербурге увеличилось на 37% по сравнению с 2023 годом. Средняя зарплата, предлагаемая студентам, выросла на 25% и достигла 65,4 тысяч рублей. Максимальные зарплаты достигали 128 тысяч рублей, что демонстрирует высокий потенциал заработка для студентов в городе.
Сферы-лидеры по трудоустройству студентов
Наиболее щедрыми в вопросе работы для студентов в Петербурге в 2024 году оказались работодатели из сферы розничной торговли (67 тысяч вакансий). На втором месте расположились компании из общепита и гостиничного бизнеса (21 тысяча вакансий), а на третьем – IT-сфера (более 20 тысяч вакансий). В то же время, реже всего студентам предлагают работу в сфере искусства и культуры, добычной отрасли и лесной промышленности.
Дефицит кадров и гибкие формы занятости
На рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных кадров, особенно на начальных позициях. В таких условиях компании рассматривают студентов как перспективный ресурс для закрытия вакансий, не требующих большого опыта. Развитие гибких форм занятости и удаленной работы также делает вакансии доступными для студентов, совмещающих учебу и работу.
Оплачиваемые стажировки: выгода для обеих сторон
Ситуация со стажировками также изменилась: оплачивать их стали чаще. Теперь это выгодно не только студентам, которые получают практический опыт и знакомятся с профессией, но и работодателям, которые получают более подготовленных сотрудников. Диапазон зарплат на стажировках обычно составляет 30-50% от средней зарплаты в отрасли.
Рост зарплат и количества вакансий для студентов в Петербурге в 2024 году является ярким показателем растущего спроса на молодых специалистов. Это также свидетельствует о том, что компании все больше ценят потенциал студентов и готовы инвестировать в их развитие. Это дает студентам возможность зарабатывать, получать ценный опыт и строить успешную карьеру.
Читайте также:
Манекенщицы в Ленинграде: почему их профессия считалась унизительной
Уловки «работодателей»: как петербуржцам распознать мошенников при устройстве на работу
Время возможностей: почему январь – лучший месяц для смены работы в Петербурге
