Центральный банк активно работает над внедрением цифрового рубля. Как это повлияет на жизнь россиян и что изменится в выплате пенсий и зарплат?
Своим мнением поделилась магистр права, доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Мери Валишвили.
Сроки внедрения: перенос на более поздний срок
«Изначально широкое внедрение цифрового рубля должно было начаться в 2025 году, однако принято решено отложить этот важный этап развития национальной платежной системы», — отмечает эксперт в беседе с порталом «Городовой».
Добровольный переход: никто не заставляет
«В СМИ была запущена информация о том, что в первую очередь использование цифровых рублей будет предложено «бюджетникам», т.е. работникам государственных учреждений и тем, кто получает пособия из бюджета. Однако, этот переход на новую форму национальной валюты является исключительно добровольным решением гражданина», — подчеркивает Мери Валишвили.
Пенсии и зарплаты в цифре
Пенсионеры будут иметь возможность выбрать форму расчетов. Если предпочтение будет отдано цифровому рублю, необходимо открыть электронный кошелек и подать заявление в отделение Социального фонда России.
Аналогичная ситуация с выплатой заработных план. Если работник захочет получать свою заработную плату в новой форме, то после открытия цифрового кошелька необходимо написать заявление работодателю.
Влияние на порядок выплат и сроки
«На порядок выплат новая форма валюты не повлияет, а вот на сроки скорее всего да — зачисление станет моментальным, в то время как сейчас имеется некоторый временной лаг между отправкой платежа, например, работодателем, и зачислением средств на счёт получателя (работника), в то время как сейчас имеется некоторый временной лаг между отправкой платежа, например, работодателем, и зачислением средств на счёт получателя (работника)», — заметила эксперт.
Возможный рост зарплаты: миф или реальность?
В перспективе, возможно и получение такого положительного эффекта как рост заработной платы, ввиду экономии средств на комиссиях банка за обслуживание счетов и отправление платежей. Работодатель может (но не обязан) использовать сэкономленные средства для поощрения своих сотрудников.
Введение цифрового рубля — важный шаг в развитии финансовой системы России. Будет ли это выгодно россиянам — покажет время. Но, по словам экспертов, в первую очередь это направлено на удобство и скорость расчетов.
