Знакомая ситуация: на собеседовании вам обещают горы золотые, дружный коллектив и бесплатные печеньки.
Вы выходите на работу, а там — завалы, токсичный начальник и зарплата ниже, чем договаривались.
Аналитики hh.ru и Dream Job выяснили, что почти половина жителей Ленобласти (44%) разочаровываются в новом месте сразу после трудоустройства, пишет online47.
Обещали одно, получили другое
Чаще всего людей обманывают в самом важном. Вот топ «сюрпризов», которые бесят больше всего:
- Деньги. 20% новичков понимают, что обещанных бонусов и премий им не видать.
- Нагрузка. 15% обнаруживают, что работы в два раза больше, чем говорили.
- График. 12% сталкиваются с вечными переработками.
- Обязанности. 10% делают совсем не то, на что подписывались.
Любовь прошла за неделю
Многие не готовы терпеть дискомфорт годами. Исследование показало: 64% работников увольнялись в первые полгода.
Самое интересное — это скорость принятия решения. Большинство (64%) понимают, что совершили ошибку, уже в первый месяц.
Каждый четвертый осознает это через неделю. А 10% счастливчиков понимают всё в первый же рабочий день, разворачиваются и уходят. В 87% случаев люди уходят сами, не дожидаясь, пока их «попросят».
Дело не только в деньгах. Людей отпугивает плохой стиль управления — это причина для 39% увольнений.
Ещё треть новичков бросают в «воду» без спасательного круга: нет ни обучения, ни поддержки, ни нормального введения в курс дела (онбординга).
Интересный факт: Эксперты подсчитали, что замена одного сотрудника обходится компании в сумму от 2 до 5 его месячных зарплат.
Это расходы на поиск, налоги и время других сотрудников на обучение новичка, который в итоге уйдет.
Соискатели теперь — настоящие детективы
Обжегшись один раз, люди меняют тактику. Теперь 94% кандидатов перед тем, как сказать «да», превращаются в Шерлоков Холмсов. Что они делают:
- Тщательно изучают отзывы бывших сотрудников.
- Расспрашивают о реальном графике и переработках.
- Пытаются понять, адекватный ли в компании начальник.
Ранее «Городовой» рассказывал, про топ самых денежных профессий Петербурга в 2026 году.