Последние новости
Теги
Категории

Жители СЗФО чаще всего уходят с работы не из-за денег: причину назвали в популярном сервисе по поиску работы

Офис
Жители СЗФО чаще всего уходят с работы не из-за денег: причину назвали в популярном сервисе по поиску работы
кадр из сериала "Офис"

Есть факторы более важные для специалистов.

Комфорт на рабочем месте становится все важнее для сотрудников. По данным исследования hh.ru, проведенного совместно с компанией РОКВУЛ, 87% жителей СЗФО готовы сменить работодателя, если им будет некомфортно работать. Причем 19% заявили, что уйдут, несмотря ни на что, а 68% покинут компанию при первой возможности, если найдут место с лучшими условиями.

Насколько важен комфорт в офисе?

Опрос показал, что удобство офиса и общее качество условий труда играют ключевую роль в удержании сотрудников. При этом только 0,1% респондентов готовы работать в неудобных условиях, а остальные либо затруднились с ответом, либо уже настроены на уход.

Особенно требовательны к условиям работы оказались жители Псковской области15% отказов от вакансий за последний год связаны именно с неудобными офисами. В Новгородской области этот показатель составил 14%, а в Мурманской области11%.

А вот жители Ленинградской области оказались самыми неприхотливыми – всего 0,3% соискателей отказались от работы из-за расположения или состояния офиса.

Почему требования к работодателям растут?

Мария Игнатова, руководитель маркетинговых исследований hh.ru, отмечает, что запросы соискателей изменились:

«Как показывает аналитика CRM-системы Talantix, за последний год 8% или почти 70 тысяч несостоявшихся трудоустройств в регионах СЗФО были связаны с тем, что соискателя не устроили условия работы, в том числе расположение и комфорт офиса».

Что это значит для компаний?

Работодатели всё больше сталкиваются с тем, что одной высокой зарплаты недостаточно – сотрудники ценят удобное расположение офиса, современные рабочие пространства и гибкие условия труда.

Если компания не инвестирует в комфорт, велика вероятность, что она столкнётся с оттоком кадров. В 2025 году работодателям придётся пересмотреть свои подходы, если они хотят удержать лучших специалистов.

Читайте также:

Не кот, а чудо: в Выборгском замке есть памятник, который дарит счастье и исполняет мечты

Лев — с икрой, Дева — по ГОСТу, Скорпион — с сюрпризом: блинный масленичный гороскоп

Готовы вспомнить трагические смерти известных людей Петербурга? Пройдите этот тест памяти

Оцените новость Сообщить об ошибке
❤️
🙏
😹
🙀
😿
Поделитесь новостью