Времена, когда за одно рабочее место боролись десятки кандидатов, остались в прошлом. Сегодня в Петербурге ситуация обратная: работодатели буквально охотятся за сотрудниками.
На рынке труда сложился жесткий дефицит кадров. Сильнее всего городу не хватает простых рабочих, медиков и сотрудников сферы обслуживания, сообщает "ДП" со ссылкой на hh.ru.
Дворник за 80 тысяч: почему улицы некому мести
Главный дефицит города прямо сейчас — это дворники. На одну открытую вакансию приходится меньше двух резюме (всего 1,7).
Чтобы привлечь людей, зарплаты подняли: в среднем предлагают около 60 тысяч рублей, а в некоторых местах ставка доходит до 80 тысяч, пишет издание ссылаясь на руководителя регионального центра НП "ЖКХ Контроль" Алла Бредец.
Но даже такие деньги не решают проблему. Почему?
- Городские службы переманивают людей. Районные жилищные агентства, которые убирают улицы и скверы, укомплектованы на 86%. Они предлагают не только неплохую зарплату, но и жилье — бесплатные койко-места, душевые и теплые комнаты отдыха.
- В подъездах убирать некому. Управляющие компании (УК), которые моют лестницы внутри домов, не могут конкурировать с городом. Там платят по минимальным тарифам, поэтому люди туда просто не идут.
С приближением снегопадов эта проблема традиционно станет для города головной болью номер один.
Механики богаче айтишников: кто еще в жестком дефиците
Если вам кажется, что самые большие зарплаты только у программистов, взгляните на рынок рабочих профессий.
Автослесари и механики. Дефицит огромный, а медианная зарплата держится на уровне 149 тысяч рублей. Хороших мастеров в автосервисах сегодня берегут как зеницу ока.
Врачи и провизоры. Здравоохранение стабильно страдает от нехватки рук. Врачам в среднем предлагают 123 тысячи рублей, фармацевтам в аптеках — около 95 тысяч.
Повара и кондитеры. Ресторанный Петербург растет, а готовить некому. За поваров идет настоящая битва — зарплаты подбираются к 93 тысячам рублей.
Продавцы и кассиры. Торговля держится из последних сил: на полках некому выкладывать товар и пробивать чеки. Платят от 70 до 75 тысяч, но молодежь неохотно идет на тяжелую сменную работу.
Сейчас в Петербурге наступило идеальное время для соискателей. Работодатели вынуждены не только поднимать зарплаты, но и улучшать условия: оплачивать проезд, давать жилье, оформлять страховки.
Ранее «Городовой» рассказывал, какой стаж часто забывают учесть при назначении пенсии.
