В Госдуме обсуждается законопроект, который может изменить условия труда для женщин с маленькими детьми. Депутаты предлагают сделать обязательными специальные комнаты для кормления малышей до 1,5 лет на рабочих местах.
Как изменятся условия для работающих мам
Сегодня женщины, воспитывающие детей до полутора лет, уже имеют право на дополнительные перерывы для кормления. Однако зачастую на рабочем месте нет подходящих условий для этого. Новый законопроект предлагает обязать работодателей создавать отдельные помещения, соответствующие санитарным нормам.
«Законопроект, вносящий изменения в ТК (Трудовой кодекс, — Прим. ред.) РФ в части создания обязательных помещений для кормления ребенка в возрасте до полутора лет находится на доработке», — заявила первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая в беседе с ТАСС.
Если инициатива получит одобрение, условия труда для мам могут существенно измениться. В Петербурге, где немало женщин совмещают работу и материнство, этот законопроект вызовет особый интерес.
Что изменится для работодателей
Ранее предлагалось внедрять такие помещения только в тех организациях, где это прописано в трудовом или коллективном договоре. Однако теперь обсуждается более строгий вариант, который обяжет всех работодателей учитывать потребности сотрудниц с детьми.
Основные требования к таким помещениям включают:
- Соответствие санитарно-гигиеническим нормам.
- Наличие удобной мебели и минимального набора условий для комфортного кормления.
- Доступность для сотрудниц, которым предоставлены перерывы на кормление ребенка.
Когда ждать изменений
Сейчас законопроект находится на стадии доработки. После его завершения документ передадут в правительство России, и если он получит положительное заключение, его рассмотрят в Госдуме.
Для Петербурга этот законопроект может стать важным шагом в развитии поддержки работающих мам, особенно в крупных компаниях и государственных учреждениях. Если инициативу одобрят, у женщин появится возможность комфортно совмещать работу и заботу о малыше.
Читайте также:
Началась регистрация на новую лыжную гонку в Петербурге: где можно подать заявку
Петербуржцы-должники вышли на улицы: как неуплата алиментов превращает в дворника
Петербургских опекунов инвалидов хотят освободить от транспортного налога: какие есть условия
