В Петербурге подростки всё чаще выбирают работу в крупных продуктовых сетях как способ заработать карманные деньги или поддержать семью. Компании, такие как X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»), «Магнит» и «Ашан», активно нанимают школьников, предлагая гибкий график и достойный заработок. Это отражает не только общероссийский тренд, но и особенности местного рынка труда, где нехватка сотрудников ощущается особенно остро.
Работа вместо игр
Для многих петербургских подростков работа стала не только возможностью заработать, но и альтернативой уличным тусовкам. Родители чаще всего поддерживают эту инициативу, ведь трудовая занятость, по их мнению, учит ответственности и помогает подготовиться ко взрослой жизни. «Лучше пусть он работает, чем сидит в телефоне весь день», — говорит одна из мам школьника, устроившегося помощником продавца в сетевой магазин.
Карьера с 16 лет
На сайтах по поиску работы вакансии от X5 открыты уже с 16 лет, что делает предложения особенно популярными среди старшеклассников Петербурга. Наиболее востребованные позиции — комплектовщик и курьер. Последние могут зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц, что для подростка кажется почти сказочной суммой.
Опыт работы с 14 лет
А вот «Ашан» идёт дальше и нанимает школьников даже с 14 лет. На позиции «работника магазина» уже трудятся десятки подростков из Петербурга. В компании отмечают, что количество несовершеннолетних сотрудников в этом году выросло в разы. Особенно много желающих среди 15–17-летних, хотя и 14-летние охотно подрабатывают в свободное от учёбы время.
Взгляд в будущее
Эксперты отмечают, что такой тренд может положительно сказаться на экономике города. Но не всё так однозначно. Инициатива Минпромторга по привлечению подростков на тяжёлые производства вызвала бурное обсуждение в обществе. Некоторые родители опасаются, что стремление подростков заработать может перерасти в чрезмерные нагрузки. Тем не менее, представители бизнеса подчеркивают: работа для школьников остаётся безопасной, а компании строго следят за соблюдением норм трудового законодательства.
Для петербургских подростков это возможность получить первый трудовой опыт, финансовую независимость и начать формировать карьерные планы. В условиях растущего спроса на труд несовершеннолетних город стал примером того, как компании могут привлекать молодёжь к работе, соблюдая баланс между развитием навыков и заботой о здоровье.
А после смены в супермаркете не грех и отдохнуть, раз купальный сезон не отменяется: где в Петербурге плавать зимой под открытым небом.
