Если еще недавно рынок труда радовал рекордным количеством предложений, то начало 2025 года принесло совсем другую картину. По данным hh.ru, на которые ссылается газета «Известия», число вакансий в России за первые месяцы года сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого. А ведь до этого всё шло только в рост.
Почему стало меньше вакансий
Виновата, как ни странно, не лень рекрутеров, а экономическая реальность. Высокие ставки, неопределённость на рынке, рост издержек — всё это вынуждает компании пересматривать бюджеты.
Центробанк также подтвердил: бизнес охладил пыл к расширению штатов. Вместо активного набора — оптимизация процессов и осторожность в расходах.
Какие сферы пострадали сильнее всего
Некоторые отрасли ощущают сокращения особенно остро:
| Сфера | Снижение количества вакансий |
|---|---|
| Управление персоналом | –31% |
| Стратегия, инвестиции, консалтинг | –26% |
| Логистика и цепочки поставок | –25% |
Сократились и возможности карьерного роста — работодатели всё чаще стараются удержать текущих сотрудников, но без повышения зарплат и без расширения штатов.
Что это значит для соискателей
В таких условиях соискателям придётся быть более активными и гибкими:
- внимательно следить за рынком;
- осваивать новые навыки;
- не бояться временной подработки или фриланса.
Рынок труда стал конкурентнее, но это не повод опускать руки. Специалисты отмечают: «затишье» может смениться подъёмом ближе к лету — как только стабилизируются финансовые показатели компаний.
Так что, если вы пока без новой работы — это не приговор. Возможно, просто не ваш сезон. Зато отличный повод обновить резюме и освоить парочку новых скиллов.
Читайте также:
Петербург ищет гения дизайна: стартовал конкурс на облик станции «Лиговский проспект-2»
Проклятые места Петербурга: эти дома хранят жуткие тайны, туристам их лучше обходить стороной
Банковская ловушка: 9 покупок, которые приведут к блокировке карты
