О четырехдневной рабочей неделе в России говорят уже не первый год. Многие страны уже начали тестировать этот режим, а россияне с удовольствием бы перешли на сокращенный график. Однако, по мнению экспертов, ждать этого нововведения в ближайшие семь лет точно не стоит.
Почему четырехдневка пока невозможна?
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб объяснила, что переход к сокращенной неделе требует глобальных изменений в экономике, производственных процессах и законодательстве.
«Пока очень сложно себе представить четырехдневную рабочую неделю в текущих обстоятельствах. Логично, что все законодательства, в том числе трудовая сфера, гуманизируются, постепенно становятся более развернуты в сторону именно человека. Поэтому со временем это [четырехдневная рабочая неделя] все реально и возможно. Почему нет? У нас происходит роботизация, цифровизация всех процессов, автоматизация производства. Но [это возможно] пока не сейчас, объективно не в ближайшие семь лет».
Откуда вообще взялась идея четырехдневки?
Впервые об этой инициативе заговорили еще в 2019 году, когда Дмитрий Медведев озвучил идею на столетии Международной организации труда. Тогда предполагалось, что с развитием технологий и автоматизацией можно будет уменьшить количество рабочих часов без потерь для экономики.
А в других странах уже работает?
Некоторые компании в Европе и Азии экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей, и результаты весьма позитивные. Например:
- В Исландии тестировали четырехдневку несколько лет, и эффективность сотрудников не только не снизилась, но и возросла.
- В Японии компания Microsoft внедрила четырехдневку и отметила рост продуктивности на 40%.
- В Великобритании многие компании перешли на этот режим, и большинство сотрудников не захотели возвращаться к пятидневке.
Однако российская экономика пока не готова к такому шагу. Главные препятствия – высокая нагрузка на бизнес, кадровый дефицит и необходимость перестройки всей системы труда.
Когда можно ждать изменений?
Судя по всему, четырехдневка останется лишь мечтой до 2031 года, а возможно, и дольше. Но если темпы цифровизации и автоматизации ускорятся, есть шанс, что россияне смогут работать меньше, а отдыхать больше.
А пока — пятница остается рабочей, а мечты о долгих выходных можно оставить на будущее, пишет gazeta.ru.
Читайте также:
Пробки в подарок: как Петербург готовится к мосторазводному сезону
Ипотека на тесноту: в Петербурге предлагают остановить «кроватный» бизнес застройщиков
