Устраиваясь на работу в крупную компанию, многие соискатели сталкиваются с неожиданным этапом — проверкой службой безопасности.
Казалось бы, резюме составлено идеально, собеседование прошло успешно, но вот момент истины: служба безопасности начинает тщательно изучать кандидата. И если на этом этапе что-то пойдет не так, о заветной должности можно забыть.
На самом деле ничего страшного в такой проверке нет, если понимать, что и зачем проверяют специалисты. Чаще всего это стандартная процедура в крупных корпорациях, банках, IT-компаниях и на госслужбе. И вот на что служба безопасности обращает особое внимание.
Зачем вообще нужна проверка службы безопасности?
Основная задача службы безопасности — не допустить в компанию неблагонадежных сотрудников. Речь идет не только о криминальном прошлом кандидата, но и о возможных рисках: утечка данных, корпоративное мошенничество или даже промышленный шпионаж.
Кроме того, проверка помогает оценить, насколько кандидат соответствует корпоративным стандартам и ценностям компании.
Поэтому, если вы планируете работать с финансами, данными клиентов или коммерческой тайной, проверка службы безопасности — практически неизбежный этап. А чем крупнее и влиятельнее компания, тем более скрупулезной будет эта проверка.
Что именно проверяют в Петербурге?
1. Судимости и административные правонарушения
Первым делом служба безопасности проверяет кандидата по базам МВД на наличие судимостей и административных нарушений. Здесь важно понимать: даже если вы когда-то получили штраф за нарушение ПДД, это не повод для отказа. Но вот если в прошлом были более серьезные проступки — вероятность отказа резко возрастает.
2. Долги и кредитная история
Финансовая репутация кандидата — еще один важный аспект. Особенно если вы претендуете на должность, связанную с финансами или материальной ответственностью. Служба безопасности может проверить вас по базе ФССП и узнать, есть ли у вас неоплаченные штрафы, кредиты или даже возбужденные исполнительные производства.
3. Проверка социальных сетей и публичной активности
Да-да, ваши старые посты в соцсетях и мемы тоже могут стать причиной для отказа. Служба безопасности проверяет аккаунты кандидата на наличие экстремистских материалов, участие в сомнительных сообществах или токсичные комментарии. А еще смотрят на общую активность: как часто вы выкладываете посты, какие у вас увлечения и насколько они соответствуют корпоративной культуре.
4. Рекомендации и прошлые места работы
Ещё один обязательный пункт проверки — звонки предыдущим работодателям. Здесь могут уточнять не только ваши профессиональные навыки, но и такие детали, как: насколько вы пунктуальны, конфликтны ли в коллективе и почему решили уйти с прошлого места работы.
5. Образование и квалификация
Никого не удивит, если служба безопасности запросит копии дипломов и сертификатов. Проверка подлинности этих документов — стандартная практика, особенно если речь идет о позиции, требующей специальных знаний и навыков.
Как подготовиться к проверке?
Если вы знаете, что проверка службы безопасности неизбежна, лучше заранее подготовиться. Вот несколько советов:
- Проверьте свои соцсети: удалите компрометирующие посты и фотографии, закройте профили от посторонних.
- Убедитесь в отсутствии долгов: проверьте себя на сайте ФССП и, если есть долги, постарайтесь их погасить до собеседования.
- Подготовьте документы: соберите дипломы, сертификаты и другие бумаги, подтверждающие ваш опыт и квалификацию.
- Будьте честны: если у вас есть сложные моменты в прошлом, лучше сразу рассказать об этом на собеседовании. Честность всегда вызывает больше доверия, чем попытки скрыть информацию.
Могут ли отказать из-за проверок?
Да, могут, и это абсолютно законно. Если служба безопасности находит информацию, которая вызывает сомнения в вашей благонадёжности, работодатель вправе отказать в трудоустройстве. Однако такие отказы встречаются редко и обычно связаны с серьёзными нарушениями или попытками скрыть важную информацию.
А если отказали?
Если проверка не пройдена и вам отказали в работе, это еще не повод для отчаяния. Во-первых, вы имеете право узнать причину отказа. Во-вторых, большинство компаний готовы рассмотреть кандидата снова через полгода-год, если проблемные моменты будут устранены.
Так что проверка службы безопасности — это не приговор, а просто еще один этап на пути к заветной работе. Главное — сохранять спокойствие, быть честным и подготовиться к проверке заранее. А если вы уверены в своей порядочности, бояться точно нечего, пишет spb.hh.ru.
Читайте также:
Фруктовый вызов для петербуржцев: тест – угадайте плоды по картинкам
Денежный бонус: как получить прибавку к пенсии от государства
А будет еще больше: курьеры продолжают захватывать Петербург
