В России обсуждается законопроект, по которому работникам, отработавшим в одной компании не менее пяти лет, к отпускным выплатят еще один полный оклад в виде премии, пишет ТАСС.
Зачем нужна такая премия?
После отпуска многие сталкиваются с финансовыми сложностями. После отдыха сложно быстро восстановить привычный уровень дохода.
Дополнительный оклад позволит сгладить этот переход, чтобы отпуск не создавал новых расходов. Еще одна цель — удержать ценного сотрудника на своем месте.
Как это изменит трудовое законодательство?
Депутат Дмитрий Гусев предлагает внести изменения в Трудовой кодекс. Если их примут, то выплата такой премии станет обязательной, а не исключением.
