В Петербурге все больше людей ищут способы дополнительного заработка, не теряя при этом стабильность официального трудоустройства. Оказывается, совмещать работу по найму и статус самозанятого можно абсолютно законно. Основатель платформы для самозанятых «Консоль» Михаил Провизион рассказал RT, как это делать правильно.
Можно ли быть самозанятым и работать официально?
Законодательство не запрещает гражданам трудиться по трудовому договору и одновременно работать как самозанятые. Это означает, что человек может получать дополнительный доход без необходимости увольняться с основной работы.
Какие преимущества у такого совмещения?
Как объясняет Провизион, совмещение двух форм занятости дает сразу несколько плюсов:
– Дополнительный доход – можно зарабатывать на своем хобби или подработке параллельно с основной зарплатой.
– Сохранение всех социальных гарантий – страховой стаж, больничные, декретные выплаты и отпуск по-прежнему начисляются по месту основной работы.
– Минимальные налоги – ставка для самозанятых составляет всего 4% при работе с физлицами и 6% – с компаниями.
– Отсутствие рисков – самозанятые работают легально и не боятся штрафов за незаконное предпринимательство.
Как оформить самозанятость в Петербурге?
Процедура регистрации самозанятым занимает всего несколько минут. Сделать это можно через приложение «Мой налог» или на портале «Госуслуги». Для работы не нужно открывать ИП, вести бухгалтерию или сдавать отчеты – налог рассчитывается автоматически.
Таким образом, самозанятость – отличный способ увеличить доход, не теряя стабильности официального трудоустройства. Особенно это актуально для жителей Петербурга, где высокие расходы на жизнь делают дополнительные источники заработка все более востребованными.
Читайте также:
А вы знаете все музеи Петербурга? Определите, какой в городе есть, а какого никогда не было
Кто в Ленобласти может рассчитывать на доплаты к пенсии: 5 профессий
«Интервидение-2025» ждет петербуржцев: стали известны новые детали проведения
